人力资源服务公司注册要求是什么 可以从事

大家在开办公司的时候，如果是要从事一些特殊的行业，就必须要先取得相关的资格证书，才能够注册公司。下面华正财务小编就给大家介绍人力资源服务公司注册要求是什么，可以从事哪些业务?

人力资源服务公司注册要求

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有人力 资源字样。不得冠以中华、中国、国际等字样。冠以山东字样的或中外合资的由省人力资源和社会保障厅审批;

3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求;

4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

人力资源服务公司的经营范围

1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询;旅游景点开发。

2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)

3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营)

4、企业管理咨询，教育咨询(不含出国留学与中介);对人力资源项目的投资。

5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)

6、劳务派遣;在网上提供商务信息咨询;非证书的职业技能培训;非学历的文化教育培训。(国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证方可经营)

7、人力资源管理咨询;劳务派遣;企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。(国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营)

8、商务信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议会展服务;文化艺术交流活动的策划(不含营业性演出)。

通过上面的介绍，想必大家已经知道了人力资源服务公司注册要求是什么。公司注册后，就可以开展上述的相关业务了。

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